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自律,自强,自信,自尊,自爱
怎么快速挣钱无非两条路子,一靠打工收入,要赚到这个数,搜索一下招聘网站,看看自己标准符不符合,或者内推进入一家公司,想高收入,就得博资历,也就是去干那些混的越老越吃香的职位,比如财务,比如管理,不过这个太考验耐性了,而且对学历以及过往是否有大企业背景有要求,毕竟后勤是花钱部门,能够请得起这个数的,都不是创业公司,基本上都要融资过千万的,或者知名企业,而且招聘的渠道,成功率极低,大部分还是猎头挖,内部推为主。
干业务和营销,比如业务员,肯跑肯干,靠提成,底薪虽然低,但为公司赚钱,按照江湖规矩,有个比例分给,只要会做业务,能搞营销或者运营,从小白干起,掌握了干法,累积了资源,跳槽,就是加薪,而干营销干业务岗,关键的还是看选择,毕竟公司拿当千里马,也要赛道能够跑。所以想要赚得多,就要往上爬,要么有新业务,争着干主管,要么顶头上司走了上位,在其位有其权,也意味着有灰色收入,很多做高管的最稳妥的就是找靠谱的供应商,谈个低于市场价的合作方式,长期合作,做满多少的业务,返点到手,毕竟从供应方扣出来的,要比隐瞒价格要安全的多,也有很多公司命令禁止吃回扣,但不代表没有。所以选公司,就得选蓬勃发展的行业,打工这种事,个人能够决定的很少,所以去一家公司干,最起码的就是给权限和人手,价钱条件谈得拢,猛干个几年,提高收入简直易如反掌。
如果不愿意打工谋出路,就做做生意,比如开店,开店可能有操不完的心,比如店面环境的监督,新品的推出,当日的营销额以及消耗成本等众多问题,所以往往一家店能否赚钱跟老板本身的运营有一定的关系。
其实可以说一家店能否赚钱的核心在于产品的质量问题上,对于店的质量的把控是主要事情,对口味的把控,监督店员每日为消费者制作的是否符合标准口味,定期更新产品,让消费者口味不会变腻。现在人们的生活水平不断地提升,对自己的身体健康越来越重视,有一部分人怕小店铺卫生不达标,不愿意去这里消费,反而会去一些比较好的地方。
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